约什-克里斯托弗
合同：新秀标准合同，4年1146万美元，2021年夏天签约，2025年到期，2023-24赛季和2024-25赛季为球队选项
本网站隶属于上海匡慧网络科技有限公司，致力于体育电竞娱乐范畴的文化产业发展。
成立于2004年，前身为虎扑体育网。2009年虎扑体育网成为中国最大的体育网站。从虎扑体育网成立至今，内容丰富广泛，除了体育赛事，
其影视区举办的女神大赛已经破圈引发数位明星互动，装备鉴定区发展迅速已经独立出去成立为得物app。
“超人”克里斯托弗·里夫生命的最后九年
以主演影片《超人Superman》(1978)而著称的克里斯托弗·里夫Christopher Reeve(1952-2004)，1995年5月27日在弗吉尼亚州的一座农场度假时，他骑着一匹烈性马，因座骑跨栏的高度不够导致了马失前蹄。
他从马背上滚了下来，被甩在地上，头肩先着地，脊柱最上面两节颈椎粉碎了，他痛得当场晕了过去。
克里斯托弗·里夫被大家抬进医院，虽经紧急抢救了十多天，医生们作了最大的努力，他终于脱离了危险，仍造成了自颈部以下完全瘫痪。
在抢救治疗过程中，他度过了一生中最黑暗的日子，并从此开始了痛苦而又漫长的残疾生涯。
由于脊柱跌断造成的残疾，他的神经控制系统也开始失灵，双手不能灵活转动，双腿也逐渐萎缩失去行走能力。
最令人痛心的是，由于颈椎骨断了，克里斯托弗·里夫根本就抬不起身来，起初他只能平躺在床上，靠着活动床来翻身。
这样躺了大半年，在经过了多次手术之后，他终于可以抬起上身，但必须靠着皮带的固定才能维持上身挺直，一旦没有依靠他便会一头栽下去。
当时他曾想到“伤得那么重，已经没有恢复的可能性，死亡对自己而言，才是上帝最仁慈的对待。”
这种自杀的念头在当时一直折磨着克里斯托弗·里夫，毕竟他似乎看不到希望的存在。
当他终于把这种灰色的想法告诉自己的妻子丹娜·里夫Dana Reeve(1961-2006)时，丹娜·里夫的“你还是你，我爱你”这句满怀真诚的话，又使他重新振作了起来。
1992年6月7日，丹娜·里夫在31岁时生下了他两的独子威尔·里夫Will Reeve。
当克里斯托弗·里夫看到妻子从未有过的心碎和痛苦后，便什么也不再想了，唯一的念头就是“我欠她我的生命。”
从此，即使康复过程中再痛苦难捱，他为了配合爱妻的努力，为了给妻以希望，也都咬紧牙关挺了过来。
当年奥斯卡的主办单位美国影艺学院，为表示对“超人”的爱心，曾为他出席1996年第68届奥斯卡金像奖颁奖典礼费尽了心机。
从始至终都做了缜密的安排：为保证他安全从纽约飞抵洛杉矶，医护人员必须用担架把他抬上配有人工呼吸装置、心脏检测仪器和监控荧光屏的飞机。
同时，还要有数名医生、护士随时待命，在上机前和下机后，则都须以救护车接送。
据说，由于像他这样的患者长距离飞行的风险太大，光是保险费就用了20多万美金，占这次主办单位为他奥斯卡之行花销的二分之一。
克里斯托弗·里夫出席68届奥斯卡金像奖颁奖典礼的消息，尽管事先已有一家电台透露，但是当女星艾玛·汤普森Emma Thompson离开舞台，幕布缓缓升起，慢慢露出克里斯托弗·里夫时，全场来宾们十分震惊。
他依然那么英俊，全身都放射出一种勇敢和幸福的光芒，谁都不敢相信他曾经濒临死亡。
几秒钟后，他的好友汤姆·汉克斯Tom Hanks、梅丽尔·斯特里普Meryl Streep等人便起立为他大声鼓掌喝采。
克里斯托弗·里夫在以来宾身份致词时，第一句话就是，“我在观众席里，看到了许多温暖和欢迎的脸孔。”
接着，又着重讲述了妻子对他重获自信的关键作用。影艺学院为邀请“超人”所花的费用，也产生了良好的社会效益。
当年曾与克里斯托弗·里夫同学的女演员苏珊·萨兰登Susan Sarandon在获得第68届奥斯卡金像奖最佳女主角后曾在后台接受采访时表示，“我实在不能形容他的出现是如何鼓舞了大家。”
之后，克里斯托弗·里夫的身体和心态都有了很大的好转。他下定决心，不能做演员，那就当作家。
这时他和出版社达成协议，由他口述讲述自己的经历。在他还处在流量的中心的时候，他终于在1996年7月出版了自传《克里斯托弗·里夫的生涯和勇气》，这本书上市不久就登上了畅销书排行榜。
1996年12月，克里斯托弗·里夫的内脏也出现了一系列的问题，消化系统和呼吸系统开始感染并失去正常的功能。
直到1998年7月，他跟疾病整整斗争了近三年，这时他已经开始逐渐习惯了高度残疾的生活，并且战胜了精神上的消沉和忧伤。
之后，他出现在公众场合时总是坐在一辆特制的轮椅上，这辆用1.5万元美金定制的轮椅有自动把手，可以随意摇动，改变身体的角度。
他的身体从颈部至腿部有一根粗粗的弹性固定带，使他身体在向前弯曲和左右转动时不至于受到扭伤。
他忠实的妻子丹娜·里夫回忆道：“那是一个永生难忘的恶梦，他昏睡时还不停地喊着，就像在片场里一样，过了很多日子才渐渐地平息下去。就连我们的儿子，那时他才4岁，也总是吓得哭叫起来，他爬到自己的玩具木马上，紧紧地抱住马背，恐怖地叫：‘我跌断脖子了！’直到我把他拉下来，对他说：‘宝贝，你没跌断脖子，是爸爸脖子断了。他才慢慢安静下来。”
克里斯托弗·里夫的药品费用以及每天24小时的护理费一年总共要花去40万美金，还不包括治疗及手续费。
克里斯托弗·里夫的妻子为了照料他，放弃了自己的事业，全身心地投入，这使克里斯托弗·里夫心中很过意不去。
他经常坐在窗前看风景，他说：“我一直跟消沉作斗争，自己挣扎着坚强起来，我总对自己说：‘这不是你，你不该是这样的，这是一场误会。’我就这样使自己镇静下来，习惯这可怕的生活。”
克里斯托弗·里夫的两节颈椎称C1C2都已换成人工特制的关节，他在医院里认识很多病人，决心为脊椎病治疗作一些贡献。
克里斯托弗·里夫后来决定全身心投入全美脊椎治疗研究基金会的创建工作中，据他和助手的调查，每年国家公共医疗补助委员会投资在脊椎治疗上的费用是80亿，用于帕金森氏症和阿尔齐默氏病等则要900亿美元。
克里斯托弗·里夫决定成立一个以他名字命名的研究基金会，并到全国去游说，他说：“我们必须建立一项有永久保证的基金，给那些花费无止尽的受害者以可靠的支助，因为国家公共医疗补助是不可能维持一个终身治疗者的需求，我们要有实际措施，不能只靠仁慈的心和语言来解决问题。”
另外他还出现在全美电影广播公司的谈话节目中，和著名主持人芭芭拉·沃尔特斯一起向观众谈他的基金会主张。这是他受伤后第一次公开露面。
克里斯托弗·里夫在谈话中充满激情地对他的影迷们说，到50岁生日时他希望自己能够站起来为所有帮助过他的人干杯。
随后，不能演戏的克里斯托弗·里夫又改行做起了导演，他执导的电影《暮色之中In the Gloaming》 (1997)于1997年登上荧屏，格伦·克洛斯Glenn Close、乌比·戈德堡Whoopi Goldberg、布里吉特·芳达Bridget Fonda等影星跨刀出演，并获得了相当高的票房。
电影《后窗》(1998)剧照，克里斯托弗·里夫和达丽尔·汉纳Daryl Hannah
《后窗》是导演杰夫·布莱克纳为克里斯托弗·里夫量身定做的一部戏，他在电影中扮演一名瘫痪者，克里斯托弗·里夫完全靠眼神来表演。
这部电影放映后获得了一致的好评，这也是他留在银幕上的最后一部作品，因为他用自己的行动诠释了生命的意义。
后来克林顿总统会见了克里斯托弗·里夫，并答应立即实现拨给国家康复中心一笔价值1000万美元的支助费用。
宾夕法尼亚州拨给4000万美元，在亚特兰大、洛杉矶、旧金山等市都以市政府的名义拨款给国家康复中心用以脊椎病的研究。
克里斯托弗·里夫在对公众演说时说：“20世纪60年代末肯尼迪总统答应国民我们要把人送上月球，当时差不多所有人，包括科学家们都怀疑地摇摇头。可是我们做到了，脊椎病的彻底治愈一定能够实现，现在正在朝既定目标前进。我们征服人体的内宇宙完全具备了可能性。”
令所有人没有想到的是，克里斯托弗·里夫在2004年10月10日，于52岁时死于心力衰竭和败血症。
克里斯托弗·里夫和丹娜·里夫参加电影《好家伙GoodFellas》(1990)举办的活动
2005年8月9日克里斯托弗·里夫的妻子丹娜·里夫对外宣布她被诊断为肺癌，尽管她从未吸烟。
2006年3月6日，丹娜·里夫在在纽约市纪念斯隆·凯特琳癌症中心与肺癌长期斗争后去世，享年44岁——离3月17日的她45岁生日还有不到两周的时间。
克里斯托弗·里夫和妻子丹娜·里夫的独子威尔·里夫如今已经30岁，也是一名演员。
浮世浪子24岁去世真相：曾逃服兵役，还是双性恋，死前和男子争吵返回搜狐，查看更多
火箭的阵容将发生变化 这些球员即将跌出轮转阵容 这些变化情有可原
原标题：火箭的阵容将发生变化 这些球员即将跌出轮转阵容 这些变化情有可原
在一个团队中，运营部的总经理或总裁直接决定该团队的建设思路和框架，团队决定哪个选手，或者以哪个选手为建设团队的核心，并据此对适合这个选手的角色的选手进行框架。
一个球队的教练是直接决定选手能否出场、出场时间、以及球权多寡的重要中区神经，教练是对运营部门的总裁和社长的工作，改变这些框架和想法，领导者是团队建设的想法和让选手最终落地的人。
因此，在团队选秀中，在交易过程中、自由签约过程中，运营部门的总经理和总经理总是与主教练沟通，主教练就像运营部门的负责人一样负责需求和诉求，总经理一定会根据这些诉求和需求，寻找最合适的选手
当然，团队建设团队核心的确定、团队建设思路的构想、攻防体系的构建，不仅是这两个部门，更是整个部门团队有效沟通的结果。
一个球队的教练可以直接决定哪个选手能得到出场时间，哪个选手在球队轮换，以及出场时间多还是少。
上赛季火箭很多球员从轮换中退出，最终被球队裁员或放弃，有一定的根源。 那么，本赛季火箭的哪些球员已经或者即将从轮换中掉队呢？ 这些运动员从轮换中掉队，有道理吗？ 如果其他主教练换人，不就和塞拉斯的选择一样吗？
本赛季火箭最先从轮换中脱落的球员是去年的第23号肖克克里斯托弗。 上个赛季作为球队培养的对象，是火箭轮换选手中非常重要的一环。 为什么这个赛季不进入就退役了，取而代之的是从轮换中掉队了？ 本应该培养年轻球员来重建球队，塞拉斯为什么不给克里斯托弗机会呢？
克里斯托弗本赛季代表火箭出场21场，在比赛中6.7分钟获得2.5分1个篮板0.6次助攻0.6次失误，投篮命中率40.7%，3分命中率20%，罚球命中率75%。
单从数据来说，克里斯托弗的攻击效率非常低，而克里斯托弗的助攻失误非常难看。 从场面上来说，克里斯托弗的防守选择存在着严重的问题，他经常向对手让步一步，但进攻端几乎不传球，投篮时机的选择和球的处理方式都极为不当，在攻防两端都无限降低了球队的下限。
本赛季，克里斯托弗在下放的5场比赛中，以25分5个篮板6.8次助攻1.2抢到一个拦网射门。 从数据来看，看起来非常全面，但比赛4.6失误，三分命中率仅为28.6%。
如果火箭的数据不亮，发展联盟的数据也非常痛苦。 难怪塞拉斯不让克里斯托弗出场。
克里斯托弗的定位是替补队员持球的一大中心。 火箭当初选择克里斯托弗，一方面是为了弥补火箭进攻板凳上开发困难、便秘的情况，另一方面是最近三个赛季火箭比赛得分效率低，缺乏能消化进攻的球员，而克里斯托弗正好是这样的球员。
也就是说，克里斯托弗可以满足解决火箭问题的需要，但迄今为止克里斯托弗的成绩并不理想，被塞拉斯DNP也是情有可原的。 在杰伦格林、凯文波特和贾佛里史密斯拥有无限开火权的情况下，火箭没有给克里斯托弗尝试错误的机会和空间，但克里斯托弗类型的球员在整个联盟中并不罕见。 这是因为火箭没有重点培养克里斯托弗
从上赛季末没有让戈登、伍德等老将出战火箭，而是给年轻球员更多的出场时间锻炼年轻球员，其中戴申斯也获得了更多的出场时间的观点来看，尼克斯是火箭想要培养的对象。
此外，上赛季末，火箭总经理斯通对媒体表示，他将尼克斯视为最先享受的新秀，并高度评价了尼克斯。
本赛季塞拉斯给了尼克斯很多机会，给了尼克斯很多出场时间，但尼克斯的表现并没有更好，反而短板层出不穷。
尼克斯的优点：传球视野相对较好，场上大局观较好，身材出色，配合了某个扑尔顿数优秀的后卫，防守不亏。
尼克斯的缺点：防守站位不好。 总是迈出一步。 防守轮换和沟通不畅。 横移速度不好。 防守选择得不好。 辅助失误比控制更糟。 没有胆量的错误很多。 没有攻击的威胁。 三分球投篮起伏很大。 持球攻击没有威胁能力。
由于尼克斯活了太多的次数，塞拉斯也不好意思给尼克斯出场，最终让尼克斯进行了DNP。
博本和火箭的重建周期时间线不一致，而且博本的防守极限很明显，不在球队的常规赛，这是非常普通的事情； 哈金斯和戴斯没有代表过本赛季火箭的比赛，当然也没有进入过轮换。
泰国华盛顿取代尼克斯成为火箭替补组织的后卫，但华盛顿很少失误，但也没有亮眼的表现，存在感非常差。
在火箭的第四场与小牛队的比赛中，我们发现塞拉斯对华盛顿不太满意。 我逐渐减少了华盛顿的出场时间，让波特有更多的出场时间。 以华盛顿目前的成绩来看，再次从轮换中掉下来只是时间问题。
马修斯作为火箭投手，但最近马修斯投出的信心急剧下降，很多时候他再也不敢投三分了。 拿到球后，第一个选择是传球而不是扔三分。 马修斯无视防守三分，起伏太大，马修斯手感不好的时候，非常拖空间。 本赛季，马修斯的投篮命中率为35%，三分命中率为33.7%
最近马修斯在轮转出入。 如果在攻击方没有稳定的贡献和输出，可能会等待马修斯长期轮换下来。
费尔南多也有退出轮换的倾向，每场比赛分配加尔巴和申京剩下的出场时间，两人的出场时间并不多。
加尔巴显然是火箭更值得培养的球员，但费尔南多在攻防两端的成绩在近期陷入低迷，存在感非常差，而且不断犯错，跌出轮转阵容只是时间问题。返回搜狐，查看更多
近战法师的传奇人生
大家看过《指环王》吗？不知看过的朋友们印象最深刻的人物是谁，是美貌绝伦的精灵族，
今天我们不会介绍这些热门种族和热门人物，我们来介绍一位近战法师，大家以为是甘道夫吗？不不不，我们介绍的是他的老对手萨鲁曼。
克里斯托弗.李1922年出生在伦敦，他的母亲是一位意大利女伯爵，所以他的家世是非常显赫的，
不过他面试伊顿公学失败了，因此和这所英国贵族子弟云集的学校失之交臂，既然家世显赫，克里斯托弗还是去了另一所
军队抗击纳粹，一开始在芬兰的雪原上作战，然后回到英国，可是他加入的并不是普通的部队，而是著名的
这支部队在埃及的沙漠中作战，德国名将隆美尔说：“LRDG造成的破坏比任何一支同等数量的英国部队还要大。”而意大利则把他们称为“幽灵部队”，战斗力可见一斑。
从沙漠回国后，克里斯托弗因为精通多国语言，因此加入了英国的特别行动队，“Ministry of Ungentlemanly Warfare” (非绅士战争部，非常浪漫），听名字感觉挺优雅，但这是不折不扣的间谍组织，在纳粹占领区从事秘密活动，具体他都做过什么从未透露过，可是有一个例子时常被提及。
在拍摄《指环王》的时候有一个镜头是萨鲁曼被人从背后捅匕首，导演说应该发出“啊啊啊”的声，克里斯托弗非常鄙视，他说：“被捅的那个人没办法喊’啊!啊!’，而是类似’呵、呵’的短促音。”至于为什么他如此清楚，各位可以自行联想。
克里斯托弗的从军生涯应该是屡立战功的，因为捷克、南斯拉夫和波兰都为他颁发了战斗勋章，此时他才二十多岁。
伊恩·弗莱明在创作《007》系列时，克里斯托弗作为他的表兄弟自然就成为了他的创作原型，可是克里斯托弗并不乐意出演邦德，而是在1974年在007影片《
老爷子的人生当然很彪悍了，而后面的演艺生涯也是星光璀璨，可是我这里还有要提及对于中国人来说克里斯托弗.李的形象其实并不都是正面的，他曾经在1969年在《傅满洲
火箭遭猛龙24分逆转可F4联手80+23+10仍然让人欣喜不已
原标题：火箭遭猛龙24分逆转，可F4联手80+23+10，仍然让人欣喜不已
申京的压哨抛投被西亚卡姆遏制绝平未果，火箭115-117惜败猛龙，虽然从结局来看，球队53-29领先24分却遭逆转很扎心，但是，从比赛过程来看，F4联手贡献80分23篮板10助攻4抢断仍然让人欣喜不已。
猛龙，东部第5的季后赛球队，实力本身在火箭之上；塞拉斯为培养四大新星，依然DNP伍德、戈登和施罗德三员老将，所以，火箭人账面来看已经处于劣势，那么他们是如何一度领先24分的呢？小波特的完美爆发。
比赛一开始，波特就找到了进攻手感，单节4中3的三分，外加犀利的突破和中距离，单节独取15分；次节再战又有6分输出，半场比赛就以11中7的高效终结能力轰下21分，是火箭一度建立24分优势的最大功臣。
易边再战，虽然手感上的下降，猛龙防守强度的提升，让小波特一度出现得分荒，可第三节他还是强硬的贡献8分，末节又有6分输出，尤其最后时刻的个人抢断反击上篮、接四分卫长传的扣篮，一度帮助火箭追至115-115平看到取胜希望。
全场比赛，波特23投12中，三分球9中4，狂轰35分的同时还有10篮板4助攻2抢断输出，四项数据均为全队最高，赛场效率值+5也为全队之首，即便他的有些进攻偏执拗，可这样的表现仍然是无可挑剔的，小波特表现堪称完美。
连续5场30+的纪录止步了，格林本场10投仅3中得到8分6篮板3助攻布局，并且还出现了全队最多的5次失误，是火箭未能拿下胜利的主要原因之一，可即便如此，格林还是值得称赞。
当格林知道自己手感不佳，猛龙予以针对性防守后，本场比赛，他没有过多的一味单打和强行索要球权，而是可以接受自己牵制、小波特和申京主攻的方式，从这个角度来看，有球迷会说他打得有点过于无私，可你要明白一件事儿，“无私”也是超级领袖必备的技能，比如詹姆斯、东契奇、库里和杜兰特。
所以，格林本场进攻很挣扎，但是从无私和防守两方面来看，也让球迷看到欣喜之处。
作为球队未来内线基石，申京在猛龙五位内线组合的“蹂躏”中，依然以12中7的效率贡献了17分2篮板3助攻，刨除2中0的三分，他在内线效率极佳。
反击中的快下扣篮，梦幻脚步的各种篮下终结；为泰特和克里斯托弗们制造空切机会；包括努力地完成一次次的篮下护筐，申京的表现几乎没有瑕疵，除了急需提升的投射能力。
猛龙在第三节已经将比赛局势彻底扭转，火箭能够咬住分差，克里斯托弗起到奇兵之效，具体方式如下：
猛龙的防守方式是外线扩放死掐三分线，破这种防守的最佳方式，必须有球员在罚球线以下去冲击篮筐，克里斯托弗第三节比赛两次左侧突篮筐，一次右侧突击篮筐，而后又命中一记中距离，单节6中5独取10分，火箭能够重新以95-85领先10分进入末节的关键。
至此定格全场比赛，波特的外线，申京的内线，两人分别展现个人能力；格林在手感不佳时能够做出忍让；克里斯托弗成为板凳奇兵，球队未来F4联手贡献80分23篮板10助攻，每一位球员表现可圈可点让人欣喜不已，至于被猛龙逆转，那是整体实力使然。返回搜狐，查看更多
诺奖得主呼吁：政府应免去部分或全部因疫情产生的债务
中小企业——全球经济和就业的基石，它们占全球公司数量90%以上，带来一半以上的就业岗位。随着COVID19疫情席卷全球，资金链薄弱、融资能力差的中小企业成为最脆弱的群体。如何在遏制疫情传播的前提下，尽量拯救中小企业和保就业，成为各国政府在抗击病毒中必须解决的经济难题。
北京时间4月26日21时，罗汉堂“议世堂”关于疫情影响的第五场跨国对话，诺贝尔经济学奖获得者、伦敦政经学院教授克里斯托弗·皮萨里德斯，清华大学国家金融研究院院长、前IMF副总裁朱民，与罗汉堂秘书长陈龙就如何挽救中小企业、保障就业稳定等话题展开讨论。
陈龙表示，要战胜疫情，各国不得不通过封城和严格的出行控制和社交隔离让经济活动进入停滞状态。当经济陷入冬眠，它的末端组织——中小企业就会逐渐坏死，而坏死率超过一定的阈值，经济就会因此受到长期性破坏。
中小企业关系到国民经济良性发展、就业和社会稳定等问题，拯救中小企业就是拯救国民经济。与历史上数次经济危机不同，本次疫情对经济各个部门均带来巨大冲击，特别是迫使经济从“接触经济”转向“距离经济”，这对中小企业会带来三个方面的挑战：第一，很多中小企业从事的是劳动密集型产业和“触达型”服务业，在生产运营中难以保持社交距离。
其次，中小企业现金流薄弱。经济陷入停滞后，很多中小企业收入基本归零。以美国为例，大多数企业的现金流只能维持7个月左右，而中小企业更是平均只能维持20多天。如果不能得到有效救助，长期隔离会导致大量中小企业倒闭。第三，尽管多国政府已出台纾困政策，但与大企业相比，政策如何向小企业有效传导一直是让各国政策制定者头痛的难题。
应该如何拯救中小企业？皮萨里德斯介绍了英国的做法：目前主要有两个措施，首先是政府负担企业最高80%的人力成本，其次是为企业提供利息极低的贷款。当然他表示在正常的经济环境下，中小企业成立和破产的循环也在不停发生，因此在资助中小企业时，应尽可能精准滴灌那些能在灾后回复运营的企业。
另一个问题是，疫情过后这些中小企业将面临严重的债务问题，皮萨里德斯表示政府应该免去部分或全部因疫情产生的债务。虽然纳税人不得不为此买单，但这是公平的，这些成本是为实现社会公共利益而产生，理应由全社会承担。又比如，很多人在疫情之中坐在家里依然领到全额工资，而一些企业和劳动者还在坚持在一线工作，例如医疗工作者或超市营业员，他们非常辛苦地工作，并且甘冒感染的风险。疫情带来的社会成本应更加均匀的分布。
朱民指出中国的救助政策分为三个层次，第一是央行的货币政策，例如减低准备金利率。其次是财政政策，主要是减轻企业的税负和运营成本。最后是地方政府推出的一些消费刺激政策。但他也表示这些政策的前提是中小企业还能运营，然而疫情让需求侧受到严重打击，很多企业根本没有订单和客户。因此政府的另一个当务之急是刺激社会总需求。
在谈到如何让政府的政策传导给中小企业，三位学者均认同数字技术将发挥重大作用。
以中小企业为代表的脆弱群体历来难以得到金融服务，在疫情之下需要突破传统的创新。朱民说，央行数字货币是建立全新传导机制的机遇，它可以直接为个人和企业提供信用担保、流动性和现金。此次疫情可能会激励央行加快行动。
皮萨里德斯认为，中国在应用数字技术上已经领先世界，特别是数字金融领域。没有强大的传统金融服务阻碍创新是原因之一。当数字金融机构诞生时，它们立刻获得了很高的渗透率，远超欧美。
疫情将对西方经济体产生深远的影响。过去欧洲人对用数字手段做生意是抗拒的。一个多月的大隔离强迫人们做出改变，加速企业的数字转型。过去欧洲行动速度很慢，远远落后于竞争对手，丧失不少市场份额，疫情终于让欧洲人醒了过来。
在谈及中小企业未来的竞争力，皮萨里德斯认为情况并非想象中悲观，尽管过去数字化让很多大企业受益，但本地经济，特别是对个性化服务需求仍将存在下去。
陈龙认为，距离经济是一次重大的结构转型，将爆发大量新的机会，远程医疗、远程教育、在线娱乐和健身等都是等待创业企业开拓的蓝海。历史告诉我们，危机中蕴含着系统性风险，也让一些具有韧性的企业从中崛起。
皮萨里德斯因研究就业市场搜寻和匹配理论获得了2010年诺贝尔经济学奖，也许没有人比他更适合评论疫情下的就业环境。对此他表示，就业恢复的速度比就业损失的速度慢很多，这是因为就业市场的不对称性。在正常的环境下，市场中存在着大量失业者同时存在着大量的职位空缺，这是由于就业市场中存在着摩擦。一旦企业因疫情裁员，他们之后需要很长时间找到合适的员工。
一旦出现大量失业，就业市场将发生堵塞，人们不得不花费更长的时间寻找工作。因此与其让大量员工失业，政府在事后提供就业支持，不如现在就提供经济援助，保证就业稳定。这也是欧洲多个国家政府愿意负担80%的人力成本的原因，维持就业稳定对经济能否快速恢复至关重要。
朱民对此表示认同，我们必须尽可能地保证人们在就业状态中。德国一项研究显示，如果卡车司机失业超过六个月，他们很难从事原来的工作。他认为，政府在就业中扮演关键角色，建议在疫情期间提供培训项目，进一步提高全社会的总人力资本存量，为中国产业结构转型提供支持，特别是增加AI和物联网等领域的人才供给。
皮萨里徳斯认为，政府应该做的是向大学毕业生提供就业信息，包括经济发展和主要竞争经济体的信息，帮助他们在社会中找到适合自己的位置，减少就业摩擦。
今年新毕业的大学生面对这样惨淡的就业市场该怎么办？皮萨里德斯表示，其实大家不妨回顾一下，在金融危机期间，金融专业的毕业生面临更惨淡的就业市场。目前所有专业的毕业生们共同面临这样的疫情冲击，他们需要更加耐心和乐观。一是耐心等待经济复苏，这个疫情冲击是暂时的，疫情平缓后经济复苏时就业市场也会转晴。二是，具备不错的数字技术相关技能的毕业生可以更乐观一些，他们依然可以找到合适的工作。与此同时，学校也应该开始前瞻性地思考向市场需求的方向来培养学生。
对于就业结构的长期影响，技术和自动化是否会让更多人失业，陈龙表示乐观，他总结道：技术的发展史就是一部焦虑史，表现在三个方面，第一，技术革命是改变人类命运最根本的力量。第二，人类一直都缺乏想象力，不知道技术会如何改变自己。第三，人类因此一直处于对技术改变自己的焦虑之中。以史为鉴，技术进步不会减少就业岗位，但会带来结构性的就业摩擦，我们需要做的是帮助那些受到影响的群体，让他们更快地获得新的劳动技能，从而减少失业带来的阵痛。
荡子从戎十载馀｜官方：柏林联队长特里梅尔续约
队长克里斯托弗·特里梅尔继续在柏林联书写历史。与2020年1月一样，这位35岁的边后卫在西班牙的下午签署了一份新合同，他也将在夏天进入他在柏林的第十个赛季。
克里斯托弗·特里梅尔于2014年从维也纳快速转会到当时的柏林科佩尼克区的乙级俱乐部，并于2018年夏天从菲利克斯·克罗斯手中接过队长袖标。到目前为止，在作为钢铁联盟一员的九个赛季中，这位奥地利国脚已经参加了 286 场竞技比赛并创造了联盟历史：2019 年他实现了渴望已久的德甲升级，2020 年提前降级到最高级别，2021 年获得了欧足联欧洲协会联赛的资格，最后上赛季在德甲联赛中获得第 5 名的欧罗巴联赛资格。现在，柏林联合和克里斯托弗·特里梅尔之间的成功联系得到了另一个延续。
当他在2014年第一次签下合同时，当时26岁的他谈到了他对联盟的决定：“有些东西得小心翼翼地建立起来的，我可以成为整体的一部分。今天，这位联盟队长回顾了过去几年，并展望了他作为联盟球员的第1个赛季：“当我八年多前来到柏林时，我明确的目标是在某个时候与联盟一起升入德甲，我相信我会在联盟体验到一些伟大的东西。过去几年对俱乐部来说是令人难以置信的情感和塑造，对我个人也是如此。我很高兴一切都将继续经历并帮助塑造它。
“克里斯托弗认识俱乐部多年，是球员和球迷的绝对队长。他的成就不言而喻，我们很高兴能为他在联盟的未来找到良好的基础，“体育总监奥利弗·鲁纳特在续约时评论道。